Bad Neustadt a. d. Saale erhält erneut Qualitätssiegel

Die IHK Würzburg-Schweinfurt zeichnet die Stadt Bad Neustadt a. d. Saale bereits zum dritten Mal als „Ausgezeichneter Wohnort für Fachkräfte“ aus. 

Als erste Stadt in der Region Mainfranken hatte sich Bad Neustadt a. d. Saale dem Auditierungsverfahren der IHK im Jahr 2015 gestellt. Um das Qualitätszeichen weiterhin tragen zu dürfen, musste sich die Stadt einer zweiten Re-Auditierung unterziehen und hat diese erfolgreich gemeistert. Die Stadt darf sich nun weitere fünf Jahre als ausgezeichneter Wohnort für Fachkräfte bezeichnen und ist momentan die einzige Kommune in Mainfranken, die diesen Titel trägt.

Bei der offiziellen Urkundenübergabe im Rathaus der Stadt gratulierte Dr. Christian Seynstahl, Bereichsleiter Standortpolitik und Unternehmensförderung der IHK Würzburg-Schweinfurt, zusammen mit Benedikt Pfeuffer, Referent Standortentwicklung, zur erneuten Auszeichnung. Die Prüfung hat abermals gezeigt, dass sowohl vor Ort ansässige als auch neu hinzuziehende Fachkräfte alle wichtigen Informationen erhalten, sei es im Bereich Betreuungsangebote oder Freizeitgestaltung sowie bei kommunalen Services, lobte Dr. Seynstahl.

„Attraktive Angebote schaffen und dienstleistungsorientiert handeln“

Die Idee hinter dem Siegel „Ausgezeichneter Wohnort für Fachkräfte“ ist einfach: Städte und Kommunen in der Region sollen dabei unterstützt werden, langfristige Strategien für Bürger und Neubürger zu entwickeln, um als attraktiver Wohn- und Arbeitsort zu punkten. „Unsere Region ist jetzt und in Zukunft auf gut ausgebildete Fachkräfte angewiesen. Attraktive Bedingungen im Unternehmen und vor Ort entscheiden darüber, ob sich Fachkräfte mit ihren Familien hier niederlassen oder bleiben. Das Qualitätssiegel kann als Standortmarketinginstrument allen nutzen“, erklärt Benedikt Pfeuffer, der das Audit durchgeführt hat.

„Wir leisten als Kommune einen starken Beitrag, damit unsere Unternehmer ihre Fachkräfte adäquat beheimatet wissen“, betont Bürgermeister Michael Werner bei der Urkundenübergabe. Dass die Stadt es ernst meint, zeigt sich beispielsweise an der Ausweitung des Willkommenspakets für Neubürger. Einmal im Jahr findet ein Neubürgerempfang mit anschließender Stadtführung statt. Zudem bietet die Stadt auch Neubürgerservices in Unternehmen wie der Siemens AG und dem RHÖN-KLINIKUM an. Damit erfüllt die Stadt ein Entwicklungsziel, das sie sich selbst im Rahmen der zweiten Auditierung gesetzt hatte. Neben der Ausweitung des Willkommenspakets für Neubürger wurden aber auch andere Aspekte wie beispielsweise die Erarbeitung eines Konzeptes „Willkommenskultur“ zusammen mit der Kreisentwicklung oder die Ausweitung des englischsprachigen Informationssystem auf der Homepage als eine besondere Stärke des Standortes Bad Neustadt a. d. Saale bewertet.

Auch für die vierte Auditierung hat die Stadt mit der IHK Entwicklungsziele vereinbart, die in den kommenden fünf Jahren umgesetzt werden sollen. Dazu gehören unter anderem die Ausweitung der Online-Dienste, die Einführung von Bildungsangeboten für Arbeitnehmer, der Ausbau der Fremdsprachenkenntnisse der Mitarbeiter der Stadt inklusive der Verfügbarkeit der Homepage in weiteren Sprachen sowie die Steigerung der Attraktivität der Innenstadt.